当你非本国名字在面试时被歧视，拥抱和接收这一切
名上名
日期：2021-07-19
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当我的一年级老师停下来时，我知道我的名字在出勤名单上：沉默说明了一切。从那以后，我有很多类似的经历。我的名字是罗马尼亚语，源自圣经，源自男性“Ilie”。我的中间名在罗马尼亚很常见，我的姓氏以传统的“u”结尾。对于许多不是在与我一样的环境中长大的人来说，所有这些都无法发音。
我三岁那年，父母把除了我以外的一切都留在了罗马尼亚，去美国寻找更多机会。在成长过程中，我了解到社区的接受并不是理所当然的。
而且我不唯一。根据美国国家科学基金会的数据，美国近一半的博士后和三分之一的科学和工程教职员工出生在其他国家。许多移民科学家都经历过各种形式的歧视——包括对他们所谓的难以发音的名字反应不佳。
我的许多同龄人都向我个人以及在社交媒体上分享了他们的名字如何对他们的职业发展产生负面影响的经历。除其他外，与名字被认为是“中立”的同事相比，他们收到的演讲或教学邀请较少，工作机会也较少。这种说法与加州斯坦福大学和加拿大多伦多大学的研究相呼应，该研究发现，当少数族裔社区的求职者在简历上更改姓名和经历以掩盖其种族血统时，他们更有可能在面试过程。移民经常面临歧视，仅仅是因为他们的名字在他们居住的国家无法辨认或不同。
我们的名字是我们身份的延伸，它们通常植根于我们的母语和文化。我的代表了语言、宗教和家庭的网络：我以前几代亲戚的名字命名。我认为我们应该尊重我们的名字，而不是为他们感到羞耻或疏远他们。为此，并根据我自己的经验，这里有一些个人反思和一般指南，以帮助他人熟悉您的名字，以及处理您不熟悉的名字的发音。希望大家认真落实。这些观点通过相互尊重和理解的中心原则联系在一起，旨在创造一个更受欢迎和开放的科学环境。
为你的名字做什么
让自己和他人更轻松。如果您因职位、演示或会议而进入新环境，尤其是如果您过去曾遇到过姓名发音问题，请提供您姓名的书面拼音：可能在电子邮件中在您的 LinkedIn 个人资料上、您的姓名标签上或在您的简历上的姓名下方签名。
我发现为我的简历添加注释特别有用。当他们看到“Ilinca [ee-lean-ka]”时，招聘人员和导师会正确地遵循指导。它甚至可以引发关于我的背景的有趣对话：我父母坚定不移的韧性和跨越大洋重新开始的希望；我在成长过程中面临的挑战；以及我与本土文化的紧密联系。
保持自己的本性。如果您的名字读错了，请不要感到有压力要保持安静并避免尴尬的更正，而要温和礼貌地提供正确的发音。人们经常问我是否有昵称，或者他们是否可以叫我其他名字——“更简单的”——但我已经学会了坚持自己的立场，说：“我更愿意被称为 [ee-lean-ka ] 因为这对我来说意义重大。” 你不应该把你的名字改成更西化的名字来适应——你的资格和强烈的职业道德就足够了。
别人的名字怎么办
简单地询问是最好的做法。如果你遇到一个名字听起来不熟悉的科学家，试着说出它，但要补充说，“我不确定我是否正确地念出了你的名字。你要我怎么说？” 并询问他们是否喜欢这样称呼。保持谦虚并坦率地承认自己的困难表明您有兴趣努力正确地发音某人的名字。
熟能生巧。当有人告诉您姓名的正确发音时，请倾听。重复它，记下并尝试创造一种下次记住它的方法。正如您不会期望在第一次尝试时就可以无缝地进行实验一样，也不要期望立即让每个名称都正确！在您自己的时间练习，以确保您有正确的发音。但是不要在有问题的人面前过度练习——为了友好而多次重复你的名字是不愉快的，即使我们很欣赏这种尝试。
如果您读错了同伴的名字，请采取适当的措施。请记住，错误是人性的一部分：如果您意识到自己读错了某人的名字，只需道歉并努力改正即可。尽量不要纠缠在错误上——也不要为你没有正确发音的原因辩解。
如果我没有提到我读错了别人的名字，那将是我的失职。道歉后，我将其视为对科学、技术、工程和医学的多元文化以及合作的力量的友好提醒。
做榜样和积极的旁观者。如果您目睹其他人屠杀一个名字，请介入并礼貌地纠正他们。这减轻了改正名字的人的负担。我会永远记得在我职业生涯早期为我做这件事的实验室伙伴，我不断尝试通过为他人做同样的事情来回报它。
做好准备。如果您聘用的人的名字可能为您所在机构的其他人所不熟悉，请在您向团队发送的介绍电子邮件中加入语音发音，以帮助简化过渡。如果您正在参加会议并介绍您的同事，请事先询问，以确保您在他人面前正确地念出他们的名字。
我不再是那个多年来一直默默无闻、忍受着名字读错的女孩。作为一名被其他科学领域的移民女性包围和指导的博士生，我现在感到有能力为自己发声，并为我的名字感到自豪——这个名字不可否认地植根于我的文化认同、成长经历和传统。我按照这些步骤进行了自己的战斗，这导致了一个更加和谐和包容的工作环境，以及更加协作的科学。希望这些建议和技巧能够改善您和您同事的工作环境。
我们都应该拥抱和庆祝我们的每一个名字。
